Burn-out-Raten haben „epidemische Ausmaße“ erreicht


  • Mary Corcoran
  • Univadis Medical News
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Experten fordern international koordinierte Forschungsbemühungen, um evidenzbasierte Strategien ausfindig zu machen, um den ansteigenden Trend von Burn-out im medizinischen Berufsstand einzuhalten.

In einem neuen, im BMJ diesen Monat veröffentlichten Leitartikel sagen Jane Lemaire und Jean Wallace an der University of Calgary, der medizinische Berufsstand „muss seine Kultur ändern, um die schädlichen Aspekte der Medizin, die Burn-out verursachen und fördern, zu löschen“.

Sie schlagen verschiedene Veränderungen vor, um beim Voranbringen dieser Transformation zu helfen, darunter das Betrachten des Wohlergehens der Ärzte als zentral für die Patientenversorgung und sogar als fehlender Qualitätsindikator für alle Gesundheitsversorgungssysteme. „Die Verbesserung der Berufsleben von Klinikern sollte neben anderen gesetzten Zielen wie der Verbesserung der Patientenerfahrungen, Verbesserung der Bevölkerungsgesundheit und Verringerung von Kosten als entscheidend für die Optimierung der Leistung von Gesundheitssystemen angesehen werden“, sagten die Autoren.

„Arbeitskräfte sind der wichtigste Vermögenswert jeder Organisation. Da Ärzte damit ringen, dass es ihnen gut geht, ist es unerlässlich, dass sie die Unterstützung ihres Berufsstandes und ihrer Gesundheitsversorgungsorganisationen haben, um ihre Fähigkeit zu maximieren, für sich selbst und ihre Patienten auf sichere und effektive Weise zu sorgen“, schlussfolgern sie.